社保代理流程，佛山社保代理收费标准

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佛山社保人事外包的好处
1.      帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低社保成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
骏伯公司成立于2003年，规模宏大、历史悠久、资质优良、经验丰富，专业从事社保代理，代买社保，住房公积金代缴，人事外包，劳务派遣（人才外包，人才派遣）单买工伤保险等核心工作。
 
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